新呈工業專營客製化線材加工,比起金屬擴張網,一般大眾更不認識,但就在今年夏天,陳泳睿與其他二代大學學員,拿出各自專業、挪出產線,不藏私地幫忙學弟──列特博生技總經理戴極昇,一起衝刺符合國家標準的快篩機量產、出貨,適時解決了市場需求問題,經媒體曝光後,成為令人豎起大拇指的防疫國家隊成員,連國家磐石獎評審也認出他,他自評應該是得獎的關鍵原因。
全球疫情未歇,陳泳睿說,他們這支二代國家隊還是繼續聯手「拯救世界」,新呈工業也順勢打造了智慧製造新廠,推動純正台灣研發製造的「精準快篩全自動化設備」輸出海外,有面子也有裡子,正是二代大學創造的平台價值。
另一讓新呈工業脫穎而出的原因,則是陳泳睿完成接班使命,更帶領公司數位轉型升級,剛好兩者都屬於「國安級」任務。
原本陳泳睿在資訊業擔任程式設計師,走上接班之路,雖有改革想法但不容易在傳統產業裡推動,2014年乾脆自己另外成立一家科技公司,特別以新呈工業為實作場域,將人工智慧(AI)與物聯網(IoT)技術導入公司生產流程,領先同業打造工業4.0智造平台,不但能雲端接單、業務與文件流程自動化,也能即時偵測機台運作與人力作業狀況,提高營運效率;產品從無到有再到回收的周期裡,他運用數位戰情室(數位儀表板),讓各種數據變動狀況一目了然,以此做出更有利的經營決策。
陳泳睿說,他靠數字做管理,從廠務延伸到會計報表,看出哪一項產品不符生產成本,適時調整報價,或分析出某些項目外包比廠內自製更有利,當老闆(也是他的父親)看到整體成本降低的金額,終於對他的行動有感。